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AI应届博士生年薪八十万,贵吗?
阅读量:339 次
发布时间:2019-03-04

本文共 932 字,大约阅读时间需要 3 分钟。

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前一段时间,“AI 应届博士生年薪 80 万元”上了微博热搜。


这条热搜上的很莫名其妙,从行业本身来说,AI 行业的人才薪资确实高于一般行业。猎聘联合 GMIC 发布的《 2018 AI 人才竞争力报告》指出,AI 领域从业者平均薪资高于互联网行业平均薪资,最高季度平均年薪达 33 万元,高出互联网平均年薪近 5 万元。


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百度2018年AI岗位薪酬(网传) 


不过,相比于“互联网工程师年薪百万”这种常规新闻,这条实在没什么特殊性。“演艺明星年薪千万”也没见网友怎么热情讨论。


这条新闻的两个关键词是“应届博士生”、“80 万”。就博士来说,刚毕业一般至少是 27 岁,而同样年龄的本科毕业的工程师此时都有 5 年工作经验了,如果你是互联网行业的一流工程师,这时年薪至少也有五六十万了(当然,AI 工程师可能要翻倍),那对一个身处前沿科技领域的博士来说,拿个年薪 80 万也说得过去吧?


一般热衷于讨论某个行业薪酬的都不是在相关行业混的人,从这条新闻评论里就能看到,“吃瓜群众”普遍矫情一下大家都应该转行学习敲代码云云就一带而过了。


对于工程师群体来说,很少会有兢兢业业的优秀工程师没事跑网上瞎感慨薪酬的问题,他们都忙着熬夜敲代码、做项目呢,这才是成为年薪百万工程师的必经之路。天天拿手机刷着“年薪百万”的旧焦虑,毫无意义。


所以放弃幻想,轻装前行。怎么轻松前行呢?当然还是沉下心学习,先稳步提升自己的专业技能。


鸡汤讲完了,你先别走,我们还要送福利,这才是写这篇文章最重要的目的:)


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